安徽兴政公考根据阜阳市颍泉区人民政府发布，转载阜阳市颍泉工业投资发展有限公司及子公司2023年度公开招聘工作人员公告，详情请关注www.wrsks.cn，政策咨询及备考指导请加18255110290（贺老师微信）了解。
阜阳市颍泉工业投资发展有限公司是经阜阳市颍泉区人民政府批准设立的一家国有独资企业，注册资金2亿元，主要负责颍泉区工业发展及工业厂房建设工作。现因工作需要，拟面向社会公开招聘5名工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会，公平、公开、公正。
2.坚持考试、考察相结合，择优录用。
二、招聘岗位计划
本次招聘5人，具体岗位详见附件《阜阳市颍泉工业投资发展有限公司及子公司2023年度公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2.身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。
3.年龄30周岁及以下（1992年11月1日以后出生），其他年龄表述依此类推；工作经历要求，截止时间为2023年11月1日。
4.岗位条件和要求中“专业”主要依据《安徽省2023年考试录用公务员参考目录》设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（二）下列人员不得报考：
1.现役军人。
2.不符合招聘岗位条件要求的人员。
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生，应届但尚未取得毕业证、学位证的人员。
4.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
6.历年通过本单位招考面试环节，主动放弃录用资格的人员。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及按照公司管理规定明确应当回避的岗位。
四、招聘程序
招聘程序为：发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟考察人选、体检与考察、公示备案、签约聘用。
（一）发布公告
在颍泉区人民政府网、安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn）发布公告。
（二）报名及资格初审
1.报名方式和报名时间
考生登录网上报名系统（http://ahexam.cn）报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为11月1日9：00-11月7日18:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。资格审查贯穿整个招聘过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。
2.考生必须于个人报名后至11月8日16:00前登录报名系统查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请于11月9日16:00前通过报名系统按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.所聘职位报名缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1方可开考。如该岗位报名人数少于或等于5:1的，则该岗位招考方式变更为仅面试。如改岗位报名人数大于5:1，则该岗位先组织笔试，后组织面试；如未达到开考比例则相应核减该岗位招聘计划数，仅面试岗位如没有符合要求人选，可不予录用。
4.考生打印准考证时间为11月15日9:00-11月18日8:00。
5.应聘人员应携带准考证和身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
2.具体考点及笔试时间等相关事宜以准考证为准,所有招聘职位按岗位招聘计划数，依据笔试成绩，从高分到低分按3:1比例确定资格复审和面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。
3.为保证录用人员业务素质，笔试最低控制合格分数线为60分。考生有成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。若所报岗位全部考生笔试成绩均达不到最低控制合格分数线，将核减该职位计划数。
(四)资格复审
资格复审具体时间、地点另行通知。
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人选（对资格复审及递补后达不到3:1的岗位，按实际人数确定进入该岗位的面试人选）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带所需资料原件及复印件进行资格复审。
考生所需提供资料：
1.身份证、毕业证、学位证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
3.有相关工作经历要求的，还需提供相关证明材料。
4.香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。各种认证说明和证书均需复印件。
凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
1.与报考条件不符的。
2.不能提供规定证件材料的。
3.不能在规定时间、地点接受资格复审的。
资格复审不合格的，取消其面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。
(五)面试
具体考点及时间等相关事宜以面试通知书为准。
1.考生携带笔试准考证、本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
(六)成绩合成
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。）如此岗位仅有面试环节，则面试成绩为最终成绩。
根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，如综合相同，以笔试成绩先后排序，笔试成绩再相同的，以面试成绩先后排序。如此岗位仅有面试环节，则以面试成绩先后排序。
(七)体检与考察
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。体检费用考生自理。
体检合格的考生由招聘单位负责组织实施考察。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若递补人员总成绩相同，以面试成绩排序。
为保证公司招聘工作的顺利进行，从经过面试未进入体检考察环节的人员中根据总成绩高低分确定进入公司人才库的人选，若公司出现岗位空缺时，可直接从人才库人选中按程序顺位补聘人员。人才库备用时间为：最终录用公示之日起一年内。
（八）公示与聘用
体检、考察合格的考生，在颍泉区政府网站、“阜阳市颍泉工投”微信公众号同步公示5天。对公示无异议考生，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，阜阳市颍泉工业投资发展有限公司与受聘人员签订劳动合同（办理聘用手续时受聘人员需提供与原单位解除劳动关系证明原件）。
五、工资待遇
所有岗位聘任人员由阜阳市颍泉工业投资发展有限公司实行合同聘用制管理，按规定实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期限内），试用期2个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。试用期工资2800元/月，转正后工资待遇4000-6000元（含五险一金个人缴纳部分）。被录用人员享受带薪休假、工龄工资、工会会员福利（法定节假日及生日慰问品等）。
六、有关事宜
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.资格审查贯穿公开招聘的全过程，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请或体检不合格，取消聘任资格，空缺名额不再递补。
6.考试各环节时间节点在颍泉区政府网站、“阜阳市颍泉工投”微信公众号[ID：fysyqgt]发布，请考生及时关注。
7.招考政策咨询电话：0558-2700093
报名系统技术电话：0551-62891910
咨询电话于正常上班时间使用（8:30-12:00；14:30-17:30）
