关于蚌埠市中医医院公开招聘紧缺人才的公告

为加快蚌埠市皖北临床医学转化研究中心建设,同时为推进中医医院遗传咨询门诊工作,根据《关于市级公立医院招聘紧缺专业人才适用简化程序有关问题的通知》(蚌人社公〔2013〕42号)等有关规定,经市编办、市人社局同意,现决定面向全市公开招聘1名高层次紧缺人才。

一、公开招聘原则及方法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试、考察相结合的方法择优招聘。

二、选招聘专业及岗位人数

基础医学(1001),分子医学方向,事业单位在编工作人员1名。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,吃苦耐劳、爱岗敬业。

(二)年龄在45周岁以下(1973年8月31日以后出生),从事基因组学研究3年及以上或从事遗传咨询工作1年及以上者年龄可放宽2岁,身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有博士及以上学历。

四、有下列情形之一的,不得参加公开招聘

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

2.受过党纪、政纪处分的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

1.发布招聘公告时间:2018年8月31日。

2.报名时间:2018年9月8日至9月12日。

3.报名地点:蚌埠市中医医院人事科,联系人:许程,联系电话:0552-3579088(办公室),17755261990(手机)。

4.报名要求:报名者携带本人身份证、毕业证、相关资格证明原件及复印件,2张近期同底免冠正面1寸彩色照片,《公开招聘工作人员报名表》(表样附后,自行下载填写),并经所在单位和有人事管理权限的主管部门盖章。

蚌埠市中医医院按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。

六、面试考核

1.面试。面试时间、地点另行通知。

2.体检与考察。体检和考察由市卫计委、市人社局负责组织实施,根据面试成绩从高到低,按1:1比例确定体检、考察对象。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实,提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考面试人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(若最终成绩相同,按笔试分数排序),递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

3.聘用。对体检合格者进行考察,考察合格者公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟录用人员,按照《关于市级公立医院招聘紧缺专业人才适用简化程序有关问题的通知》(蚌人社公〔2013〕42号)程序,报市人社局、编办办理调入手续。

本公告未尽事宜,由蚌埠市中医医院负责解释。

监督举报电话:0552—3132033(市纪委监委驻市卫生计生委纪检监察组)

0552—3125632(市人社局事业单位人事管理科)

附件:蚌埠市中医医院公开招聘工作人员报名表

蚌埠市中医医院

2018年8月31日

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