2、政治素质良好，品行端正，事业心强，有一定的政策理论水平;
3、有较强文字综合能力和办事协调能力;
4、中共党员，全日制大学本科以上学历，学士以上学位。
5、年龄35周岁以下(1980年11月17日以后出生);
6、公务员年度考核均为称职以上等次(公务员录用试用期考核年度除外);
7、具备正常履行职责的身体及心理条件;
8、具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历(计算时间截至2016年12月31日);
9、符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定。
有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录用公务员试用期的;
5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序和方法
(一)报名
本次选调采取现场报名方式，按照组织推荐或个人自荐的方式进行。
报名时间：2016年11月15日—18日。
报名地点：淮南市政务中心C座311室。联系电话：6675090。
报名人员须提供以下材料：报名表(可在淮南先锋网http://www.hnxfw.gov.cn/或淮南市机构编制信息网http:// bb.huainan.gov.cn/下载)一式3份;本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;近期2寸免冠同底照片3张。
报名资格审查由公开选调领导小组负责。报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。
确认报考人数与选调计划的比例不低于3：1，方可开考;未达到比例的，取消或相应减少选调计划数。
(二)笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题能力等综合素质。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
根据笔试成绩，从到低分确定面试人选。面试人数与选调职位的比例为3︰1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
根据笔试、面试成绩，按照5：5的比例，合成确定考试综合成绩。
(四)体检和考察
根据综合成绩由到低分按选调职位等额确定体检考察人选，由公开选调工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况，同时查阅干部档案，核实考察对象资格条件。
(五)录用
通过笔试、面试、体检、考察后确定人选，经研究确定后，办理调入手续。
五、其他事项
为保证选调工作的严肃性、公开性和透明性，欢迎社会各界对选调工作进行监督，监督电话：6678158。
原标题：市机构编制委员会办公室公开选调机关工作人员公告
点击下载>>>
中共淮南市委组织部
淮南市机构编制委员会办公室
2016年11月15日
